Voor Lumion zijn wij op zoek naar twee betrokken en koersvaste:

AFDELINGSLEIDERS
(0,8 – 1,0 fte, Schaal 13 CAO VO)
Die meewerken aan het behouden en verstreken van de bijzondere aspecten van het LUMION-onderwijs

LUMION is een mavo-, havo en vwo-school in Amsterdam Nieuw-West.  De school heeft in de afgelopen jaren een enorme groei gekend en is een populaire school in het stadsdeel Nieuw-West. De school kent een positief schoolklimaat waarbinnen in het komende schooljaar meer dan 1200 leerlingen onderwijs volgen. De leerlingenpopulatie, maar ook het schoolteam, kent een diverse samenstelling. Het doel is kansen te creëren waar ze niet vanzelf ontstaan: voor leerlingen met verschillende achtergronden, talenten en startposities maakt de school groei mogelijk. In lijn met de kracht, diversiteit en veerkracht van de omgeving ziet de school verschillen niet als obstakel, maar als bron voor ontwikkeling en verbinding. Alles wat de school doet is erop gericht dat iedere leerling zijn of haar potentie ontdekt en benut. 

Wij zoeken twee betrokken, enthousiaste afdelingsleiders, die een continue verbetercultuur voor alle medewerkers voorstaan voor de afdelingen: 

• Mavo
• Onderbouw Havo/vwo
• Bovenbouw Havo/Vwo

In je motivatie kun je een eventuele voorkeur voor een van de afdelingen aangeven.

Functieomschrijving
Wij zoeken betrokken, enthousiaste afdelingsleiders, die een continue verbetercultuur voor alle medewerkers voorstaan. Je bent nieuwsgierig en onderzoekend en je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken. Je hebt gevoel voor het werken in een school met een grote culturele diversiteit, werkt mee aan het behouden en versterken van het karakter van het brede onderwijsaanbod van de school en de bijzondere aspecten van het LUMION-onderwijs.

Als afdelingsleider biedt je structuur en helderheid over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de mensen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. 
Je bent medeverantwoordelijk voor het onderwijs schoolbreed en voor de eigen afdeling. Binnen de schoolleiding werk je mee aan de verdere ontwikkeling van de nieuwe cultuur van inspirerend leidinggeven en aan de teamontwikkeling binnen de schoolleiding. 
Een kleine lesgevende taak kan deel uitmaken van jouw taak.

Als leidinggevende van onze school ben je de spil binnen je afdeling, inspireer je je onderwijsteams, geef je samen met je collega’s uitwerking aan het schoolbeleid en ben je zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en leerlingen.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime leidinggevende ervaring in het voorgezet onderwijs;
• Lesbevoegdheid is een pré;
• Onderbouwde visie op (innovatief) onderwijs;
• Kennis van en ervaring met onderwijskwaliteit en kwaliteitscultuur;
• Bewezen ervaring met organisatie- en teamontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je zet een duidelijke koers uit voor de afdeling binnen de visie van LUMION, je neemt besluiten en bent daadkrachtig indien nodig;
• Je communiceert helder naar het team, leerlingen en ouders;
• Je kunt goed functioneren in een dynamische, onvoorspelbare omgeving;
• Je bent betrokken en toegankelijk voor team, leerlingen en ouders.

Als afdelingsleider draag je bij aan een diverse en inclusieve schoolcultuur. Je stimuleert een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Diversiteit en inclusie vormen een essentieel onderdeel van de onderwijsvisie en het pedagogisch klimaat van de school. 

Wat bieden wij?
We bieden je een stevige en interessante maar ook een uitdagende baan in een om meerdere redenen unieke school in Amsterdam. Je gaat deel uitmaken van een gedeeltelijk nieuwe schoolleiding (met teamleiders per afdeling, collega-afdelingsleiders en de directeur). De drie afdelingsleiders worden in het leidinggeven aan de verschillende afdelingen ondersteund door 2 teamleiders per afdeling. 

Interesse?
Het uitgebreide functieprofiel vind je hier.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 11 mei 2026 via de solliciteerknop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Belangrijke data:

• Sluitingsdatum sollicitatiebrieven is op 11 mei 2026.
• De voorselectiegesprekken staan gepland op 12 en 13 mei 2026.
• De eerste gespreksronde is gepland op 19 mei 2026.
• Een tweede gespreksronde is gepland op 22 mei 2026.
• Het betreft een aanstelling per 1 september 2026.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Steven Mijnsbergen, partner van De Roo, telefoon 06-22758922 – smijnsbergen@deroo.nl of via Arno Peters, directeur a.i. LUMION via a.peters@lumion.amsterdam. 

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de websites van LUMION en Progresso:
https://lumion.amsterdam/       
https://progresso.amsterdam/

Een assessment maakt deel uit van de procedure.