Het Adelbert College in Wassenaar is een katholieke school voor vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium, waar de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen centraal staat. De school stimuleert leerlingen om verbinding aan te gaan, verantwoordelijkheid te nemen en vertrouwen te hebben in zichzelf en anderen. Dankzij een veilige en inspirerende leeromgeving, betrokken medewerkers en vernieuwend onderwijs met keuzevrijheid en talentklassen, behaalt de school goede resultaten en kent zij een positieve sfeer.
Als zelfstandige schoolorganisatie wordt het Adelbert geleid door een rector-bestuurder, twee conrectoren en vier afdelingsleiders. De conrectoren zijn verantwoordelijk voor respectievelijk onderwijs en bedrijfsvoering en vormen samen met de rector-bestuurder de directie van de school.

Voor het Adelbert College in Wassenaar zoeken wij een
CONRECTOR
(Aandachtsgebied bedrijfsvoering)
(0.8 fte, salarisschaal 13)

Functieomschrijving
De kern van de opdracht is het versterken van het onderwijskundige profiel met bedrijfsvoering als betrouwbare basis onder goed onderwijs. De conrector is verantwoordelijk voor schoolbrede portefeuilles. In het eerste jaar ligt inhoudelijk de nadruk op het verbeteren van de sturing op processen, het voorbereiden van de huisvestingsopgave en de aanpassing van het roostermodel in samenwerking met de conrector onderwijs.

Functie-eisen
Voor deze functie gelden enkele harde vereisten: aantoonbare leidinggevende ervaring, het vermogen om complexe processen planmatig aan te sturen en de vaardigheid om samen met anderen eigenaarschap en uitvoeringskracht in de organisatie te versterken.

• Aantoonbaar beschikken over sterke leiderschapsvaardigheden.
• Ervaring in het (voortgezet) onderwijs en de nodige successen op dat gebied hebben geboekt.
• In staat om te sturen en te verbinden ook in situaties waarin dat spannend is.
• Groot lerend en reflectief vermogen.
• Aantoonbaar in staat om afstand te nemen, overzicht te behouden en te delegeren.
• Strategische denker.
• Stevige persoonlijkheid, stressbestendig en in staat tot loslaten.
• Een aansprekende kindgerichte onderwijsvisie, die aansluit bij de missie en kernwaarden en deze helder kunnen verwoorden.
• Een teamspeler die mensen om zich heen beter kan laten functioneren.
• Ervaring met het succesvol aansturen van (een deel van de) beleidsterreinen is een pré.

Ervaring met bedrijfsvoering, financiën, HRM, huisvesting of veranderprocessen in het onderwijs is nadrukkelijk gewenst. De school zoekt een stevige, verbindende en koersvaste leider die overzicht houdt, prioriteiten stelt, kan delegeren en in staat is om professionals mee te nemen in een volgende fase van ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke benoeming van 0,8 fte, schaal 13 met uitzicht op een vast dienstverband. Benoemde kandidaten nemen deel aan een intensief scholingstraject en krijgen een coach voor persoonlijke leiderschapsontwikkeling.

Solliciteren
Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 9 oktober via de solliciteer knop op deze pagina.  

Een uitgebreid profiel tref je hier aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, telefoon 06 51 78 23 80.
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://adelbert.nl/.