Voor de Open Schoolgemeenschap Bijlmer in Amsterdam zoeken wij een ervaren 

BESTUURDER
(0,4 fte / bezoldiging conform WNT-normen)

Een school die al vijftig jaar haar eigen weg gaat. Bouw mee aan haar volgende fase.

De Open Schoolgemeenschap Bijlmer (OSB) in Amsterdam Zuidoost doet al meer dan vijftig jaar iets wat weinig scholen doen: leerlingen van alle niveaus beginnen samen in heterogene klassen. Geen vroege selectie, maar ruimte om jezelf te ontdekken. Brede en cognitieve ontwikkeling gaan er hand in hand: sociaal, creatief, maatschappelijk en academisch. Dat is het concept van de OSB.

De OSB heeft een sterke identiteit, een betrokken team en een duidelijke koers. Tegelijk zijn er concrete ontwikkelopgaven: de school werkt aan haar positie in Zuidoost, de governance wordt verder geprofessionaliseerd en de strategische samenwerking met andere scholen in het stadsdeel moet verder vorm krijgen. Dat is de opdracht voor de nieuwe bestuurder.

Amsterdam Zuidoost is in beweging. Het Masterplan Zuidoost loopt tot 2040, er zijn plannen voor nieuwe onderwijsvoorzieningen in het stadsdeel en de samenwerking tussen scholen vraagt om richting en regie. De OSB speelt daarin een centrale rol. De nieuwe bestuurder geeft die positie mede vorm, als netwerker en als vertegenwoordiger van een school met een eigen en waardevolle filosofie.

Dit vraagt om een ervaren bestuurder die het concept van de OSB van harte onderschrijft, het speelveld in Amsterdam kent en in staat is om strategisch en bestuurlijk stevig te opereren. Iemand met een goed verhaal, een goed netwerk en oog voor de mensen om hem of haar heen.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je werkt voor een school met een onderwijsfilosofie die al vijftig jaar overeind staat: heterogene klassen, geïntegreerde brede en cognitieve ontwikkeling en uitstel van selectie. Die filosofie is landelijk bekend en heeft bewezen relevantie.
• Je draagt als bestuurder de volledige verantwoordelijkheid voor de school en werkt daarbinnen aan concrete ambities: de governance professionaliseren, de school strategisch positioneren in Zuidoost en samen met de directeur bouwen aan een stevige organisatie.
• Je werkt samen met een betrokken directeur en een gedreven team. De rol vraagt om een bestuurder die zijn of haar eigen positie helder heeft en vanuit die positie het verschil maakt.
• Je werkt in het hart van een stadsdeel in volle ontwikkeling: het Masterplan Zuidoost, een netwerk van sterke partners en een centrale positie in het Amsterdamse onderwijsveld.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring als bestuurder in het onderwijs en bent snel inzetbaar.
• Je hebt een visie op vernieuwend onderwijs en omarmt het concept van de OSB van harte.
• Je bent een sterke netwerker met kennis van Amsterdam, bij voorkeur van Zuidoost.
• Je hebt financieel inzicht en maakt doelmatige keuzes, maar denkt primair vanuit onderwijs.
• Je bent een stevige bestuurder met gevoel voor verhoudingen: je weet wanneer je stuurt en wanneer je ruimte geeft.
• Je bent verbindend en hebt lef: je durft te sturen, spreekt mensen aan en neemt je verantwoordelijkheid als bevoegd gezag.

Wat bieden wij?

• Een school met een bewezen onderwijsfilosofie die landelijk bekendheid heeft.
• Een directeur naast je die de school goed kent en samen met jou het bestuurlijke en operationele werk draagt.
• Een school die financieel op dit moment stabiel is en een Raad van Toezicht die een constructieve partner is.
• Een betekenisvolle opdracht van drie jaar met heldere output.
• Een unieke positie in het Masterplan Zuidoost en het netwerk van Amsterdam.
• Bezoldiging conform WNT-normen, trede afhankelijk van kennis en ervaring. Aanstelling voor 0,4 FTE.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner bij De Roo, telefoon 06 5178 2380 of via fpolter@deroo.nl 

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 7 juni via de sollicitatieknop op deze pagina.
Een uitgebreid profiel vind je hier.

Aanvullende informatie
De procedure bestaat uit meerdere selectierondes:

• De eerste gespreksronde is gepland op maandag 15 juni 13.00 – 18.00uur
• De tweede gespreksronde is gepland op maandag 22 juni 1300 – 17.00uur

Meer informatie over de Open Schoolgemeenschap Bijlmer is te vinden op
www.osbijlmer.nl

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.