Onze school is vol trots en vertrouwen in beweging.

Voor obs Meander in Heiloo zijn wij op zoek naar een inspirerende, verbindende en energieke

DIRECTEUR
(0,8 – 1,0 fte, salaris schaal D12 CAO PO)

Functieomschrijving
Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de uitvoering van het beleid. Dit betreft huisvesting, personeel, financiën, kwaliteitszorg en de organisatie. 
Je werkt vanuit een professionele houding en verlangt dit ook van de ander. Je bent in staat om binnen de benodigde sturing, de professionele ruimte te waarborgen.
Je werkt op een cyclische manier, waarbij ontwikkeling en borging dicht bij elkaar liggen. Bij deze manier van werken betrek je het team waardoor iedereen zich verantwoordelijk blijft voelen voor de ontwikkeling van de school.

Werken met mensen doe je van nature met plezier. Je bent samen met het team het gezicht van de school en van daaruit maak je de verbinding tussen het team, de ouders en de kinderen.

Als nieuwe directeur van obs Meander zorg jij voor:

• een verdere groei naar een professionele, lerende organisatie gericht op een open communicatie binnen het team;
• een team dat werkt vanuit vertrouwen en met energie aan een kwalitatieve school waarbij de directeur de kracht vanuit het team scherp weet in te zetten. 

Functie-eisen
Onze ideale kandidaat: 

• werkt en denkt op HBO+ niveau;
• heeft bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
• ziet de kracht in het team en coacht het team om deze eigenschappen en vaardigheden te versterken;
• heeft kennis van onderwijskundige ontwikkelingen, moderne lesmethoden en ICT ontwikkeling binnen het onderwijs;
• beschikt over een open karakter, is positief ingesteld en stelt zich empathisch op en anderzijds treedt hij of zij zo nodig daadkrachtig en zakelijk op;
• toont leiderschap, heeft visie en weet dit uit te dragen zonder hierbij de professionele ruimte van de teamleden te beperken;
• doet wat hij of zij zegt, is duidelijk en neemt besluiten waar nodig; dit doet hij of zij door met aandacht voor alle betrokkenen het besluitvormingsproces goed te organiseren;
• maakt verbinding met organisaties en bedrijven in de buurt van de school.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 0,8 – 1,0 fte in schaal D12. De benoeming gaat in bij voorkeur op 1 augustus 2026. Salariëring en rechtspositie zijn conform de lopende CAO-PO. 

Solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Theo Jaspers, Partner van De Roo, telefoon 06 51164098.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 8 juni 2026 via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden. Je vindt hier ook het uitgebreide profiel.

Aanvullende informatie

• De eerste ronde voorselectiegesprekken staan gepland op 3 t/m 10 juni 2026. Deze gesprekken zijn online.
• De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie (BAC) is gepland op maandag 15 juni 2026 tussen 17.00 en 20.30 uur. Dit gesprek vindt plaats bij ISOB in Castricum.
• De tweede gespreksronde is gepland op woensdag 24 juni 2026 tussen 16.00 en 20.00 uur, op de school.
• Arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 26 juni in de ochtend.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.basisschoolmeander.nl/ 

Een uitgebreid profiel tref je hier aan.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.