Teamleider VWO 2 en 3 Da Vinci College Kagerstraat

De Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci Leiden bestaat momenteel uit vier scholen:

Het Leonardo College (mavo, havo, vwo, Topsport Talentschool) gevestigd aan de Telderskade en het Da Vinci College met de scholen Kagerstraat (mavo, havo, vwo, Technasium), Lammenschans (mavo, vmbo-basis en kader) en het Da Vinci City College/ISK.
Wij zijn er trots op dat we ons “opleidingsscholen van Ros Rijnland” mogen noemen.

Voor Da Vinci College Kagerstraat zijn wij op zoek naar een

TEAMLEIDER 2 & 3 VWO
(LD-functie voor minimaal 0,8 fte, waarvan ca. 0,6 fte teamleiderschap,
aangevuld met lesgevende taken)

De te benoemen functionaris krijgt de leiding over de coaches/mentoren en docenten die lid zijn van een van de teams binnen de vestiging. In eerste instantie zal dit het team VWO leerjaar 2 en 3 zijn, op termijn is een wisseling van teams tussen teamleiders niet uitgesloten.
De vacature wordt zowel intern, binnen de Scholengroep Leonardo da Vinci, als extern uitgezet.

De teamleider:

• geeft leiding aan een team van docenten en is met het team verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijs;

• draagt mede zorg voor de afstemming van de onderwijsuitvoering en de ontwikkeling van het beleid voor leerlingenbegeleiding binnen de afdeling;

• levert een bijdrage aan de uitvoering van het onderwijs;

• onderschrijft de kernwaarden, de visie en de missie van de Scholengroep Leonardo da Vinci.

Op elke afdeling is een team van docenten verantwoordelijk voor het onderwijskundig proces en de leerlingbegeleiding. Het onderwijs wordt uitgevoerd binnen de kaders van de visie en de missie van de Scholengroep Leonardo Da Vinci. Daarbinnen is aandacht voor kennis, vaardigheden en attituden.

• Leidinggeven

  • Coachend leiderschap

  • Groepsgericht leiderschap

  • Plannen en organiseren

• Analyse en besluitvorming

  • Probleemanalyse en probleemoplossend vermogen

  • Besluitvaardigheid

  • Visie

• Communicatie

  • Luisteren

  • Samenwerken

  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

• Persoonlijk gedrag

  • Stressbestendigheid

• Motivatie

  • Initiatief

  • Integriteit

De aanstelling geldt voorlopig voor de duur van één jaar. Binnen een jaar na indiensttreding zal het functioneren van de teamleider worden beoordeeld.

De Scholengroep Leonardo biedt vele mogelijkheden voor verdere ontwikkeling van kwaliteiten en talenten. Op grond van de CAO VO goede arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fietsplan en mogelijkheden om via collectieve regelingen een ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering af te nemen.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, telefoon 06 5178 2380 of kantoor 088 5522 999.

Uw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 6 november via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kunt u de gevraagde documenten uploaden.
Het uitgebreide profiel kun je downloaden door op deze link te klikken

De 1^e en 2^e ronde gesprekken met de Benoemings Advies Commissie (BAC) vinden plaats op:

• 1^e ronde 13 november - ochtend
• 2^e ronde 20 november - middag

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://kagerstraat.davinci-leiden.nl/

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.