Inloggen

Inloggen

12 Oct. 2021

Teamleider leerroute vrijeschool Het Corberic

Organisatieprofiel

Ben jij een onderwijskundig leider met een brede blik en affiniteit met het vrijeschoolonderwijs?
Wil jij samen met je team werken aan de doorontwikkeling en profilering van onze leerroute vrijeschool? Ga jij op inspirerende en uitdagende wijze de dialoog met je team en de schoolleiding aan? Wil jij gezamenlijk een schoolgemeenschap creëren waarbinnen alle professionals zich uitgedaagd voelen om zichzelf te blijven ontwikkelen? Lees dan zeker de rest van deze vacature!

Het Corberic is een leerroute binnen De Marke, een school voor vmbo en onderbouw havo/vwo. Op De Marke (circa 1100 leerlingen en 160 collega’s) ontdekken de leerlingen wat hen beweegt. De collega’s zijn gericht op het goede en het mooie en zijn blijvend op zoek naar wat werkt voor de leerling.

Het Corberic is een leerroute die onderwijs aanbiedt dat geïnspireerd is door de pedagogiek en didactiek van het vrijeschoolonderwijs. We zijn in 2017 gestart en hebben aankomend schooljaar 13 klassen en 290 leerlingen in vier leerjaren. We bieden onderwijs op mavo-, havo- en vwo-niveau. Er is een enthousiast team van docenten dat bouwt aan een bruisende en succesvolle leerroute. Wij stellen de relatie tussen docent en leerling centraal. Ons motto is: “Raken, Kraken, Maken”: met ons onderwijs willen we kinderen raken zodat zij daarna hun hersens willen laten kraken en met ons mooie dingen willen maken. De afgelopen jaren heeft Het Corberic zich ontwikkeld van een startende leerroute tot een vaste waarde in de school.

Wij zijn een klein maar bevlogen en hecht team, zeer divers van samenstelling, met een fijne mix van jong en oud, startend en meer ervaren, man en vrouw. Ons gezamenlijke doel is leerlingen te begeleiden in hun ontwikkeling op weg naar volwassenheid. Wij zijn nog lerend maar in de overtuiging dat we dit met elkaar, vanuit de principes van het vrijeschool onderwijs, al op een bijzondere manier vormgeven. Het vertrouwen dat wij krijgen van ouders en leerlingen sterkt ons in onze overtuiging dat wij op de goede weg zijn.

De Marke is één van de 5 scholen van het Etty Hillesum Lyceum in Deventer. Het Etty Hillesum Lyceum in Deventer is een Algemeen Bijzondere onderwijsinstelling met de kenmerken van het openbaar onderwijs. Het Etty Hillesum Lyceum telt ruim 4.700 leerlingen en ruim 550 medewerkers. De organisatie bestaat uit vijf samenwerkende scholen die het onderwijsaanbod voor gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs in en rond de gemeente Deventer aanbieden.

Voor het Etty Hillesum Lyceum, locatie De Marke zijn wij op zoek naar een:

Teamleider leerroute vrijeschool Het Corberic
(0.8 – 1.0 fte, schaal 12)

Functie omschrijving

Stevige en verbindende teamleider
Als teamleider geef je leiding en sturing aan het team van Het Corberic. De verantwoordelijkheid voor onderwijsontwikkeling, personeelszorg, formatie, begroting en leerlingbegeleiding binnen je team is bij jou in goede handen. De succesvolle invulling die je hieraan geeft, draagt bij aan optimale resultaten van het primaire proces. Samen met je team zorg je ervoor dat de leerlingen worden begeleid in hun ontwikkeling op weg naar volwassenheid vormgegeven vanuit de principes van het vrijeschool onderwijs.

Samen met de locatiedirecteur en 4 andere teamleiders vorm je de schoolleiding van De Marke. Als teamspeler werk je binnen een lerende setting samen met je collega’s aan oplossingen voor veel veranderkundige vraagstukken, die ook locatie-overstijgend kunnen zijn. Je bent onderwijskundig en beleidsmatig sterk en met jouw kritische blik, helikopterview, nuchterheid en de rust die je uitstraalt, een waardevolle aanvulling op onze schoolleiding.

Voor het bevlogen en hechte team van Het Corberic, dat zeer divers is van samenstelling en bestaat uit 30 teamleden ben je een krachtige en persoonlijk leidinggevende die ook oog heeft voor de formele kaders. Onder jouw leiding krijgt het team de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Je geeft daarbij leiding vanuit de zelfdeterminatie theorie (Deci & Ryan): betekenis/relatie, autonomie en meesterschap/competentie. Zo geef je iedere medewerker de ruimte om zelf inhoud te geven aan zijn werk, ben je in verbinding met je team en ben je effectief in contact met de omgeving.

De komende tijd vraagt om verankering van wat is opgebouwd en om doorgaande ontwikkeling en groei van de leerroute vrije school. Dit zal een van je belangrijkste opdrachten zijn. Je draagt zorg voor een cultuur waar voortdurende aandacht voor de kwaliteit van het onderwijs vanzelfsprekend is. Vanuit de vrijeschoolse pedagogiek en didactiek geef je invulling aan de brede onderwijsopdracht van de school en maak je werk van de ambities uit ons instellingsplan “Groeien in verbinding”. Je draagt zorg voor een goede aansluiting op het bovenbouwonderwijs.

De aankomende jaren zal Het Corberic verhuizen naar een van de andere locaties binnen het Etty Hillesum Lyceum. Een belangrijke opdracht zal zijn om deze verhuizing goed te begeleiden en daarbij alle belangen af te wegen om tot goede besluiten te komen.

Als stevige en ervaren teamleider ben je in staat om onderwijs- en organisatieprocessen te begeleiden en het voortouw te nemen. Je bent koersvast, maar waar nodig wendbaar en flexibel als de situatie daar om vraagt.

Als teamleider ben je het boegbeeld van onze school. Je schroomt niet om nieuwe uitdagingen aan te gaan op een creatieve en ondernemende manier. Je toont initiatief vanuit een open basishouding, je bent toegankelijk en gaat makkelijk contacten aan, zowel met collega’s, ouders, leerlingen als externe partijen. Vanzelfsprekend beschik je daarbij over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent omgevingssensitief, kunt je goed inleven in situaties en personen en handelt daarna.

Functie eisen

  • Je hebt leidinggevende ervaring in het onderwijs. Affiniteit met het vrijeschoolonderwijs is een voorwaarde. Deze ervaring stelt je in staat om de ontwikkeling van je team én ons onderwijs in goede banen te leiden, vanuit zowel onderwijskundig perspectief als vanuit leiderschap.
  • Je hebt een heldere en moderne visie op vrijeschoolonderwijs met aandacht voor veiligheid, verbinding en relatie en werkt vanuit bevlogenheid aan de ontwikkeling van de onderwijskundige visie. Je ziet en onderschrijft het belang van het gedachtegoed van de vrijeschool pedagogiek en –didactiek voor de identiteit van de leerroute en draagt deze uit.
  • Voor je team ben je een verbindende, empathische leidinggevende die stevig in zijn schoenen staat. Je hebt oog voor de mens, bent in staat te inspireren op het juiste moment en bent tegelijkertijd daadkrachtig. Ook binnen de schoolleiding ben je een teamspeler en verbindend richting de andere teams en onze andere schoollocaties.
  • Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO-/WO-opleiding; je hebt theoretische scholing op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement gevolgd op het niveau van een professionele master of je bent bereid deze te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 0,8 - 1,0 fte. De ingangsdatum is 1 maart 2022 of eerder indien mogelijk.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.699 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Verder mag je rekenen op een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op premie ziektekostenverzekering, smartphone, laptop en ruime opleidingsmogelijkheden.

Het Etty Hillesum Lyceum maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. Ook faciliteren we dit in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, telefoon 06 51 78 23 80 of kantoor 088 5522 999.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk donderdag 18 november via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: www.ettyhillesumlyceum.nl en www.carmel.nl.

Procedure

  • Voorbespreking kandidaten door de Roo: maandag 22 november
  • Eerste gespreksronde: maandag middag 29 november 2021
  • Tweede gespreksronde: maandagmiddag 6 december 2021
  • Een assessment maakt deel uit van de procedure

Locatie

Deventer
Freek Polter

Medewerkers

Freek Polter