Inloggen

Inloggen

10 Mar. 2022

Strategisch adviseur huisvesting & nieuwbouw

Organisatieprofiel

De Almeerse Scholen Groep (ASG) staat voor goed en divers onderwijs voor ieder kind tussen de 4 en 18 jaar. De Almeerse Scholen Groep is van invloed op de Almeerse samenleving zowel inhoudelijk en als grote werkgever. Voor ruim 20.000 leerlingen verzorgt ASG het onderwijs. ASG is daarmee een van de grootste schoolbesturen van Nederland. Met 39 basisscholen, waarvan twee scholen voor speciaal basisonderwijs en acht scholen voor voortgezet onderwijs geeft ASG kleur aan Almere. ASG is een scholengroep die onderling kennis, ervaring en ideeën met elkaar deelt en nauw met elkaar samenwerkt. Er zijn ruim 2300 medewerkers werkzaam bij ASG.
De Almeerse Scholen Groep is voor het expertiseteam Onderwijsfaciliteiten & ICT op zoek naar een:

STRATEGISCH ADVISEUR HUISVESTING & NIEUWBOUW

(0,8 – 1,0 fte; max. € 6.270 bruto per maand bij een volledige aanstelling)

De strategisch adviseur huisvesting & nieuwbouw maakt onderdeel uit van het Servicebureau en legt verantwoording af aan de teamleider van het expertiseteam Onderwijsfaciliteiten & ICT. Het team Onderwijsfaciliteiten levert strategisch advies rondom huisvesting en nieuwbouw aan het CvB en de scholen. Daarnaast levert dit team advies en ondersteuning bij onderhoudsvraagstukken, schoonmaak en inkoop van de scholen.

De opdracht

Binnen de ASG groeit de vraag naar kennis en capaciteit rondom huisvestingsvraagstukken en nieuwbouw. Nu er per augustus 2021 een Integraal Huisvesting Plan (IHP) Almere is, wil ook ASG de eigen ambities op dit gebied voor de toekomst gaan borgen.
De belangrijkste opdracht is de doorontwikkeling van de strategische huisvesting/nieuwbouw organisatie en een duurzame en klimaat neutrale huisvesting voor al het onderwijsaanbod van ASG.
De strategisch adviseur huisvesting & nieuwbouw levert hieraan een belangrijke bijdrage:
  • Is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en adviseren van strategische huisvesting en nieuwbouw/verbouw van ASG.
  • Adviseert als senior adviseur het CvB en samen met de strategisch huisvestingadviseur de scholen.
  • Is 1e aanspreek voor het CvB voor bouw/verbouw/huisvestingsvraagstukken/beleid ASG.
  • Stuurt functioneel de huisvestings/nieuwbouwkolom aan naar scholen binnen en vanuit het Servicebureau.
  • Stuurt functioneel de projectleiders nieuwbouw aan.
  • Werkt zoveel mogelijk integraal vanuit het Servicebureau naar scholen en CvB.
  • Is contactpersoon met de gemeente rondom bouw/verbouw en huisvestingsvraagstukken vanuit ASG.
  • Adviseert en borgt bouwheerschap is samenspraak met de projectleider en de lijnverantwoordelijke.

Functie eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent in hoge mate politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Je bent organisatiesensitief.
  • Je hebt kennis van strategisch vastgoed, facilitair management en bouwkunde en bij voorkeur een afgeronde opleiding op dit gebied.
  • Je hebt ervaring met de beleidsontwikkeling van strategische huisvesting en nieuwbouw, bij voorkeur in het onderwijs (bijvoorbeeld vanuit een gemeente of adviesbureau).
  • Je hebt strategische kennis op het gebied van (ver)bouw, huisvesting, inrichting en beheer van (school)gebouwen of maatschappelijk vastgoed.
  • Je hebt kennis en ervaring van duurzame en klimaatneutrale huisvesting.
  • Je bent een ervaren adviseur en gewend om op strategisch en bestuurlijk niveau te werken.
  • Je hebt ervaring met het (functioneel) aansturen van projectleiders nieuwbouw.
  • Je hebt ervaring met het adviseren en borgen van het bouwheerschap.
  • Je hebt ervaring met het onderhouden van contact met gemeenten.

Persoonskenmerken:

  • Je bent strategisch ingesteld en je bent vaardig in het projectmatig werken.
  • Je bent vernieuwend passend bij de duurzaamheidsagenda van ASG.
  • Je bent vaardig in het voeren van overleg en onderhandelen met aannemers, leveranciers, bedrijven en fabrikanten, gemeentelijke instanties e.d.
  • Je kunt uitstekend projectmatig werken.
  • Je bent vaardig in het beoordelen van financiële en technische consequenties van onderhoudsprojecten en van vernieuwings- of vervangingsaanvragen.
  • Je hebt een professionele houding en je hebt een voorbeeldfunctie voor de organisatie.
  • Je bent iemand die actief is en op een enthousiaste manier de samenwerking zoekt met de scholen en de medewerkers op het servicebureau.

Wat biedt ASG?

  • Een tijdelijke functie voor 0,8 – 1,0 fte met een projectaanstelling voor de duur van 2 of 3 jaar;
  • Een functiecontract in schaal 12 (CAO VO), waarbij schaal 13 tot de mogelijkheden behoort afhankelijk van kennis en ervaring met een salaris van maximaal € 6.270 bruto per maand bij een volledige aanstelling;
  • Een strategische, impactvolle en dynamische baan bij de grootste werkgever van Flevoland;
  • Een fijne werkplek nabij het centraal station in Almere en met voldoende parkeergelegenheid;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling (met vrijwel alle schoolvakanties vrij) en een 13e maand;
  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld via onze ASG Academie.

Selectieprocedure

Meer informatie over de functie van strategisch adviseur huisvesting & nieuwbouw kun je hier vinden in het uitgebreide functieprofiel.

Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Rikkert de Nooij, corporate recruiter a.i. bdr.denooij@asg.nl of 0641268686.

Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Locatie

Almere
Rikkert de Nooij

Medewerkers

Rikkert de Nooij