Rector College de Heemlanden

College de Heemlanden is een open oecumenische school voor havo en atheneum in het hart van Houten. Ongeveer 180 personeelsleden werken aan kwalitatief hoogstaand onderwijs voor ruim 1500 leerlingen, voor het grootste deel afkomstig uit Houten en directe omgeving.
De instroom van leerlingen is stabiel te noemen. De school kenmerkt zich door de fijne, open sfeer, met ruimte voor professionele eigenheid en stevig, gedegen onderwijs. In de afgelopen jaren zijn prachtige onderwijsontwikkelingen ingezet, zoals de afdeling atheneum-plus, het aanbieden van 10-14 onderwijs en het is ook een cultuurprofielschool. We zijn trots op onze leerlingen en ons onderwijs, waarin ambitie en betrokkenheid belangrijke kernwaarden zijn.
De school maakt deel uit van de HIJN-scholengroep, die onlangs is ontstaan uit een fusie van College De Heemlanden, Houtens, Cals College Nieuwegein en Cals College IJsselstein.
De voormalige rector-bestuurder van College de Heemlanden vormt met de bestuurder van het Cals het bestuur van de nieuwe stichting. Op dit moment wordt de school geleid door een interim-rector. De rectoren van de 4 scholen vormen samen met de bestuurders het overkoepelend managementteam.
Het docententeam wordt gekenmerkt door ervarenheid en kwaliteit. Het team staat zeker open voor nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs, zoals formatief evalueren. De koers is duidelijk uitgezet in het schoolplan. Het midden-managementteam zal voor een groot deel uit nieuwe afdelingsleiders bestaan.

Op College de Heemlanden zijn ambitie en betrokkenheid de kernwaarden die worden nagestreefd. Heel bewust wordt een breed aanbod van uitdagend en eigentijdsonderwijs aangeboden. Voor de leerlingen valt er wat te kiezen.
De school heeft een sterke binding met Houten.

Om deze school verder op- en uit te bouwen zijn wij op zoek naar een:

RECTOR
fulltime
salarisschaal 14-15 CAO-VO
(afhankelijk van arbeidsverleden en ervaring)

Een ervaren leidinggevende met passie voor leerlingen en personeel, een verbinder en iemand die richting geeft, die het boegbeeld wil zijn van een school waar iedereen trots op is en die zich daar voor langere tijd aan wil verbinden.

Opleiding

• Academisch werk- en denkniveau.
• Relevante onderwijsbevoegdheid.
• Managementopleiding is een pré.

Kennis en ervaring

• Leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs.
• Affiniteit met en kennis van onderwijskundig leiderschap.
• Ervaring met samenwerking met bedrijven, instellingen en gemeente.
• Aantoonbare kennis van financiën, HRM, bedrijfsvoering.

Competenties

• Zichtbaar, benaderbaar, iemand die met alle lagen in de school kan communiceren.
• Duidelijk en voorspelbaar, iemand die richting geeft en knopen kan doorhakken.
• Een teamspeler die samen met het nieuw te vormen Managementteam leidinggeeft aan de school.
• Een onderwijskundig leider die stapsgewijs verder bouwt aan onderwijskundige ontwikkelingen.
• Een leider die ruimte geeft en tegelijkertijd inspireert.
• Koersvast, prioriteiten kunnen stellen en kunnen delegeren.
• Resultaatgericht zijn om de ambities van de school te kunnen halen.
• Op strategisch niveau leiding kunnen geven en met een helicopterview in staat zijn het geheel te overzien.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, telefoon 06 51 78 23 80 of kantoor 088 55 22 999.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 7 maart 2023 via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 20 maart 2023, ochtend en middag.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure en vindt plaats op maandag 27 maart 2023.

De tweede ronde is gepland op woensdag 29 maart 2023, middag.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar het Schoolplan en www.heemlanden.nl.