Inloggen

Inloggen

4 Oct. 2021

Opleidingsmanager VIG / Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3, BOL / BBL

Organisatieprofiel

Studenten met hart voor zorg en welzijn werken aan hun toekomst op MBO College West. Kwetsbare kinderen, jongeren en ouderen, mantelzorgers, mensen met een beperking of een chronische ziekte; ze kunnen allemaal rekenen op de ruim 4.400 studenten van onze Zorg & Welzijn en Laboratoriumopleidingen. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals. In ons moderne schoolgebouw streven we naar een warme sfeer. In de buurt van onze gebouwen zijn veel zorg- en welzijnsinstellingen waarmee we samenwerken. Denk aan Cordaan, OLVG West en vele Welzijnsinstellingen van de sociale kaart van Amsterdam. Tevens participeren we in het Centrum voor Zorg Slotervaart, een innovatief en toekomstbestendig “zorgkwartier”, dat bijdraagt aan de leefbaarheid van de buurt en de werkgelegenheid en zorgfuncties in de stad. Wij zorgen er graag voor dat studenten én medewerkers met plezier naar school komen en trots zijn op hun opleiding.

Voor de opleiding Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg van ROC van Amsterdam – MBO College West zijn wij op zoek naar een:

OPLEIDINGSMANAGER
(1.0 fte, salarisschaal 13)

Functie omschrijving

Als opleidingsmanager ga je leidinggeven aan het Bol en aan het BBL-team van de opleiding Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg. Dit team verzorgt de opleiding Verzorgende IG/ Maatschappelijke Zorg op niveau 3 aan zowel de BOL als BBL-variant. De twee teams bestaan uit ongeveer 40 betrokken medewerkers die met passie hun vak uitoefenen. De beide teams hebben een eigen cultuur en manier van werken, maar er is wel aandacht voor verbinding en samenwerking onderling. De versterking van de samenwerking en verbinding van beide teams is een van de opdrachten van de nieuwe opleidingsmanager. Je stuurt op kwaliteit van het onderwijs en bent een verbinder en gericht op resultaat. Als coach ben je in staat om zowel de individuele medewerker als het team te stimuleren in de professionele ontwikkeling en prestaties. Je gaat de dialoog aan en voert met elke medewerker het goede gesprek.
De functie van opleidingsmanager is een veelzijdige en uitdagende functie, waarin het van belang is prioriteiten te kunnen stellen en focus aan te brengen. Samen met het team ga jij de volgende stap zetten in het verder ontwikkelen van betekenisvol onderwijs. De focus ligt daarbij doorlopend op het verbeteren van de onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en de groei van de studentenaantallen.
Als opleidingsmanager maak je deel uit van het managementteam en werk je actief mee aan het strategische beleid en de koers van ons MBO College.

Functie eisen

Je bent een geboren resultaatgerichte people manager die beschikt over zakelijke instelling, aandacht voor consolidering van de vernieuwingen en strategisch inzicht over de verbetering van de samenwerking in de praktijk. Jij ziet waar de sterke punten van je team zitten en hoe je die kwaliteiten nog beter in kunt zetten. Daar waar nodig ben je slagvaardig en tijdig in het nemen van besluiten. Je moet een goede balans kunnen vinden tussen team aan zet en doelstellingen van het management en directie. Hier hoort ook bij dat je over een helicopterview beschikt en ervaring hebt met strategische en personele vraagstukken.
Je presteert het beste in de samenwerking met anderen. Je bent vaardig in het faciliterend leiderschap en komt met het team tot verdere onderwijsvernieuwing. Je brengt duidelijke structuren aan die het nemen van initiatief, de individuele ontwikkeling van de teamleden, de zelfstandigheid en de onderlinge afstemming in het team bevorderen. Je bent open en eerlijk naar jezelf en het team en weet daardoor het beste uit je mensen te halen. Uiteraard geef je het goede voorbeeld in gedrag en houding en bevorder je een positieve aanspreekcultuur.

Wat wij ook belangrijk vinden:

  • je hebt een relevante hbo-opleiding of lerarenopleiding met aanvullende managementopleiding
  • je hebt aantoonbare ervaring met leidinggevende functies
  • je hebt ervaring met bedrijfsvoering en HRM
  • je hebt een passie voor onderwijs en de welzijns- en/of gezondheidssector
  • je bent kritisch en open en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor
  • je hebt aantoonbare ervaring met het MBO onderwijs
  • je hebt aantoonbare ervaring in onderwijskundig leiderschap (in ontwikkeling naar een meer blended onderwijsomgeving)

Arbeidsvoorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
  • Een salaris in schaal 13 (cao mbo) van maximaal € 6162 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP-pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Aanvullende informatie

Ben jij die resultaatgerichte people manager? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De vacature sluit op 16 september 2021. De gesprekken vinden plaats op 11 oktober 2021.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Désirée Simons, partner van De Roo, telefoon 06 2957 5898 of kantoor 088 5522 999.
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.rocva.nl/.

Locatie

Amsterdam
Desiree Simons

Medewerkers

Désirée Simons