Manager Onderwijs & Onderzoek Cluster Pedagogiek en Social Work

Voor Hogeschool Inholland, domein Gezondheid, Sport en Welzijn in Amsterdam zijn wij op zoek naar een:

MANAGER ONDERWIJS & ONDERZOEK
CLUSTER PEDAGOGIEK EN SOCIAL WORK
(1.0 fte, salaris schaal 14)

Heb jij ruime integrale ervaring als manager binnen een onderwijsorganisatie, en wil jij bijdragen aan de ambitie om het cluster Pedagogiek en Social Work Amsterdam te brengen naar een hoger niveau, waarbij de kwaliteit van onderwijs en onderzoek, de verbinding met de studenten en de beroepspraktijk en ruimte voor autonomie en vertrouwen van de professionals centrale thema’s zijn? Dan ben jij de ondernemende manager onderwijs & onderzoek die we zoeken!

De opleiding Pedagogiek wordt alleen gegeven in Amsterdam. De opleiding Social Work wordt naast Amsterdam ook aangeboden in Alkmaar, Haarlem, Rotterdam en Den Haag. Deze vallen onder een andere manager O&O. Samen met je collega managers O&O ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen de locaties en de ontwikkeling van het curriculum.

• In de functie geef je samen met de teams en de lector vorm aan het onderwijs en onderzoek;
• Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van het domein GSW, waar je een leidende rol in strategie en visievorming hebt;
• Je bent verantwoordelijk voor alle medewerkers (60 fte) en stuurt daarbij rechtstreeks de teamleiders van de opleidingen, projectleiders en de lector aan;
• Je ziet kansen om te anticiperen op ontwikkelingen in het brede sociale domein;
• Je bent verantwoordelijk voor het financiële en inhoudelijke beleid en de uitvoering daarvan;
• Je legt in- en extern relaties en zorgt voor de inbedding van het praktijkgerichte onderzoek;
• Je vertaalt samen met de teams de jaarplannen naar concrete programma’s, projecten en creëert draagvlak voor innovaties en veranderingen.

• Je heb een academisch werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond;
• Je bent een verbindende inspirator met een heldere onderwijsvisie én je hebt affiniteit met de pedagogische en/of sociale sector;
• Je beschikt over bewezen (onderwijskundig) leiderschap (bottom-up) die koers uitzet en houdt;
• Je bent zichtbaar en een echte teamspeler met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent ervaren in het verbinden van onderwijs, onderzoek en werkveld en je bent sterk in bedrijfsvoerings- en kwaliteitsvraagstukken.