Inloggen

Inloggen

22 Dec. 2022

Integraal schoolleider OBS Nicolaas Beets

Organisatieprofiel

Wij zijn Librijn
Vijftien basisscholen voor primair openbaar onderwijs in Delft & Rijswijk. Dat is Librijn. Met een open blik staan we midden in de samenleving. Ieder kind doet er toe. Vanuit de kernwaarden vertrouwen, verbinden, inspireren en vakmanschap geven we samen vorm aan ons onderwijs.

OBS Nicolaas Beets
Naast een mooi groen park in Rijswijk staat ons sfeervolle, monumentale schoolgebouw. Deze buurtschool met zo’n 220 nieuwsgierige en betrokken leerlingen zoekt een schoolleider die aansluit bij onze kernwaarden; vertrouwen, ontwikkeling en waardering.

Wij geven vorm aan deze kernwaarden door middel van de kanjertraining, het IPC en eigenaarschap. Wij hebben daarbij hoge verwachtingen van de leerlingen. We geven de leerlingen de kans om zelfstandig beslissingen te nemen en te dragen, om samen te werken en om de wereld buiten de school te ontdekken.

Op de Nicolaas Beets staat een enthousiast, professioneel en veelzijdig getalenteerd team. Wij vinden het belangrijk om te blijven ontwikkelen en we helpen elkaar om te groeien. We zoeken een schoolleider die leiderschap toont, het team kan inspireren, ondersteunen en ruimte geeft. Een positief ingestelde schoolleider die, net als wij, werkplezier hoog in het vaandel heeft staan en door zijn/haar open houding zichtbaar en benaderbaar is voor leerlingen, ouders en het team.

Voor OBS Nicolaas Beets zijn wij op zoek naar een:

INTEGRAAL SCHOOLLEIDER
(0.8 – 1.0 fte, salaris schaal D12, CAO PO)

een ondernemende schoolleider met een strategische, integrale blik die verbindt

Functie omschrijving

Als integraal schoolleider heb je de dagelijkse operationele leiding en ben je eindverantwoordelijk voor het onderwijsbeleid, de onderwijsvernieuwing, het personeelsbeleid en de bedrijfsvoering binnen de school.
  • Je vertaalt externe en interne ontwikkelingen, onderwijs beleidsvoering en bedrijfsvoering voor de school;
  • Je hebt een actieve rol in de samenwerking met het samenwerkingsverband SPPOH;
  • Je geeft leiding aan het team van de schoollocatie, bent verantwoordelijk voor de personele zorg en het personeelsbeheer;
  • Je bent regisseur, coach en hebt een toerustende rol in het sterk teamgevoel van ‘samen doen’;
  • Je hebt een strategische kijk op de populatie en weet hierover de dialoog met het team te voeren.
  • Je coacht en stimuleert je collega’s op het gebied van onderwijsvernieuwing;
  • Je voert individuele begeleidingsgesprekken gericht op competentieontwikkeling en houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Je adviseert het team aangaande professionaliteit en professionele ontwikkeling;
  • Je bent verantwoordelijk voor de opstelling van de meerjarenbegroting en het meerjarenformatieplan;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan van de locatie;
  • Je bent lid van het directieoverleg van de stichting Librijn;
  • Je bent lid van één van de 4 domeingroepen, welke beleidsvoorstellen ontwikkelt en/of uitwerkt.
  • Je participeert als zodanig in de strategische beleidsvorming en voert besluiten van de bestuurder uit;
  • Je voert overleg met relevante organisaties en de medezeggenschapsraad;
  • Je stemt het beleid m.b.t. onderwijs, leerlingenzorg en huisvesting van school met de gemeente af.

Functie eisen

  • Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in een (indirect) leidinggevende functie aan professionals van het (speciaal) primair onderwijs.
  • Inzicht in actuele (maatschappelijke) ontwikkelingen en kennis van wetgeving van (speciaal) basisonderwijs is een pré.
  • Je bent van nature een teamspeler en gericht op het maken van verbinding, zowel intern als extern.
  • Je beschikt over een flexibele, pragmatische en ondernemende instelling.
  • Je bent communicatief sterk, duidelijk en sensitief.
  • Je biedt de rust en stabiliteit door je voor een langere periode aan de school te verbinden.
  • Je hebt cijfermatig inzicht als het gaat om begroting en formatie overzichten.
  • Je beschikt over een strategische, integrale blik.
  • Je beschikt over een registratie in het schoolleidersregister of onderweg om die registratie te behalen/ Je hebt een relevante managementopleiding gedaan in regulier of speciaal onderwijs.
  • Je hebt een relevant netwerk in de regio of bent in staat dit snel op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkomgeving bij een werkgever waar je blij van wordt. Zowel binnen de school als binnen Librijn werk je met gedreven, enthousiaste professionals. Elkaar helpen, kennis delen en elkaar inspireren is bij ons vanzelfsprekend.
  • Uiteraard krijg jij alle kans om jezelf verder te ontwikkelen, ben je autonoom in de school en word je betrokken bij belangrijke ontwikkelingen van onze organisatie. Kortom, wij werken aan werkgeluk!
  • We willen je graag aannemen voor 32 tot 40 uur (0,8 -1 fte) in schaal D12 (CAO PO) voor de periode van een jaar.
    Bevalt het ons beiden, dan gaan we een contract voor onbepaalde tijd aan.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cécile Segers 06 33042572 of kantoor 088 5522 999.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.obs-nicolaasbeets.nl/.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 9 februari 2023 en de tweede ronde op 16 februari 2023.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Locatie

Rijswijk

Medewerkers

De Roo werving & selectie