Directeur-Bestuurder Het Waterland

Een leidende rol bij een vooruitstrevende praktijkschool
Het Waterland in Leiden is een praktijkschool die zich richt op het bieden van onderwijs met perspectief voor leerlingen van 12 tot 18 jaar. Met een sterke focus op persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid, zoeken wij een directeur-bestuurder die inspiratie vindt in het leiden van een school die meer biedt dan alleen kennisoverdracht.

DIRECTEUR-BESTUURDER BIJ HET WATERLAND
Een betrokken leider die koers houdt en inspireert
(1.0 FTE | Salarisschaal: 14 CAO-VO)

De uitdaging: leidinggeven aan vernieuwing en innovatie
Als directeur-bestuurder sta je aan het roer van een school met ambitieuze plannen voor de toekomst. Je zult het onderwijsaanbod afstemmen op de behoeften van de 21e eeuw, met een focus op praktijkgericht leren, wetenschappelijke kennis en maatschappelijke betrokkenheid. Jouw opdracht is het leiden van een cultuur van continue verbetering en innovatie, het bevorderen van samenwerking binnen onze schoolgemeenschap en het versterken van onze positie als een toekomstgerichte praktijkschool.

• Ruime leidinggevende ervaring heeft in het onderwijs, bij voorkeur in het praktijkonderwijs.
• Bewezen succes heeft in het implementeren van onderwijsprogramma's en cultuurveranderingen.
• Analytisch vermogen combineert met een passie voor onderwijsinnovatie.
• Enthousiast is over het werken voor een kleinschalige, zelfstandige school en de unieke kansen die dit biedt begrijpt en benut.
• Affiniteit heeft met de doelgroep.
• Intern en extern het gezicht wil zijn van de school.

• Onderwijskundig leiderschap: Je hebt een heldere visie op leren en ontwikkelen en kunt deze vertalen naar concrete doelen en acties.
• Coachend leiderschap: Je weet het beste uit je team te halen door te investeren in hun ontwikkeling en door het creëren van een cultuur van wederzijds respect en samenwerking.
• Strategisch en organisatorisch vermogen: Je bent in staat om complexe projecten te leiden waarbij je oog hebt voor zowel de grote lijnen als de details.
• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en overtuigend zowel binnen de school als naar externe partners.

• Een kans om het verschil te maken in het leven van jongeren in een school die gelooft in de kracht van gemeenschap, persoonlijke ontwikkeling en sociale verantwoordelijkheid.
• De ruimte om te innoveren en een team van toegewijde professionals te leiden.
• Een prettige werkomgeving met moderne faciliteiten.
• Een salaris conform schaal 14 CAO-VO.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.

Interesse?
Ben je klaar om deze uitdagende en inspirerende rol op je te nemen bij Het Waterland? Wij nodigen je uit om deel uit te maken van onze gemeenschap waar jouw leiderschap, visie en passie voor onderwijs de toekomst van onze leerlingen vormgeven.

Procedure:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Freek Polter, partner van De Roo, via telefoon 0651782380 of kantoor 088 5522 999.
Het organisatieprofiel tref je hier aan.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 12 september via onderstaande soliciteerknop.
De selectieprocedure omvat meerdere gespreksronden en mogelijk een assessment.

• De 1e ronde is gepland op donderdag 19 september van 09.00 tot 14.00 uur
• De 2e ronde is gepland op dinsdag 24 september van 09.00 tot 12.00 uur

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website https://www.hetwaterland.nl/