Inloggen

Inloggen

24 Dec. 2022

Directeur-Bestuurder

Organisatieprofiel

Basisschool de Pandelaar is een Jenaplanschool gelegen in Zuidoost Brabant, in de gemeente Gemert-Bakel. De Pandelaar is een financieel gezonde éénpitter en telt ongeveer 270 kinderen, verdeeld over 11 stamgroepen.

Elk kind krijgt de ruimte om op de Pandelaar in zijn eigen tempo te leren en zijn eigen talenten te ontwikkelen. Wij zijn er trots op om dit met een enthousiast en betrokken team, in samenwerking met ouders, vorm te kunnen geven. De betrokkenheid van de ouders bij de school en de schoolontwikkeling zorgt voor een unieke sfeer en werkwijze, waarbij school en ouders echt samen optrekken.

Wij onderscheiden ons in het aanbod van andere scholen, omdat wij onze onderwijskundige aanpak hebben gebaseerd op de Jenaplanvisie. Alle cognitieve en pedagogische aspecten in onze wereld en uit ons leven die we onze kinderen aanbieden, maken dat zij kunnen groeien en bloeien, immers ‘zonder relatie, geen prestatie’.

Ben jij in staat een Jenaplan éénpitter te leiden en kun jij ervoor zorgen dat het team zich met een gerust hart kan richten op de kerntaken?
Ja…dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Jenaplanschool de Pandelaar in Gemert-Bakel, zijn wij per 1 juni, of eerder, op zoek naar een:

DIRECTEUR-BESTUURDER
(0.8 - 1.0 fte)

Functie omschrijving (beknopt)

De directeur-bestuurder van de Pandelaar is iemand
  • die ervoor kan zorgen dat de school gezond en toekomstbestendig is en blijft en de kwaliteit van het onderwijs weet te waarborgen;
  • die vanuit passie de verbinding kan maken en kan onderhouden met team, ouders en het bestuur en kan zorgen voor een fijne plek voor de kinderen;
  • die een benaderbare persoon is die doorpakt op kwaliteit van onderwijs en dit doet met een menselijke maat;
  • die zichtbaar aanwezig is en ervoor zorgt, dat het team zich met een gerust hart kan bezig houden met zijn kerntaken.

Functie eisen (beknopt)

  • Relevante leidinggevende onderwijservaring in het primair onderwijs.
  • Een managementopleiding en/of bestuurlijke ervaring is een pré.
  • Deskundigheid op onderwijskundig, financieel en personeel gebied.
  • Iemand die beschikt over een relevant bestuurlijk netwerk of kan dit opbouwen.
  • Affiniteit met het Jenaplanconcept.

Persoonskenmerken

De directeur-bestuurder weet vakinhoudelijke kennis goed te combineren met verbindend leiderschap. Hij/zij weet de juiste kaders te scheppen en op een rustige, constructieve wijze te bouwen aan een stevige basis voor onze school.

De directeur-bestuurder

  • heeft en geeft vertrouwen in en aan het team en draagt met humor bij aan een warme, transparante en veilige sfeer;
  • communiceert duidelijk en direct, transparant daar waar het kan en integer daar waar het moet;
  • ontwikkelt strategisch beleid, geformuleerd in concrete en heldere doelstellingen op de verschillende beleidsterreinen en weet het strategisch beleid te implementeren in het schooljaarplan, de doelstellingen en kaders voor de school.

Arbeidsvoorwaarden

  • Betrekkingsomvang: 0.8 - 1.0 fte.
  • Schaal: Inschaling B1 volgens de cao bestuurders primair onderwijs.
  • Aanstelling: Tijdelijke benoeming voor één jaar met uitzicht op een vast contract.

Aanvullende informatie

  • Eerste gespreksronde woensdagmiddag 1 maart.
  • Tweede gespreksronde woensdagmiddag 8 maart.
  • Het betreft een aanstelling per 1 juni, of eerder.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar:

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Locatie

Gemert-Bakel

Medewerkers

De Roo werving & selectie