Controller

(0,4 – 1,0 FTE)
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 10 januari 2022.

Tijdelijke benoeming voor een jaar met uitzicht op een vaste benoeming. Grote van de aanstelling in onderling overleg. Bij een parttime aanstelling zijn de werkzaamheden vooral controller gericht en bij een grotere aanstelling zijn deze uit te breiden met business analyse werkzaamheden

Ben jij een controller die wel eens nadenkt over een werkomgeving in een meer sociale context? Een werkomgeving, waar je de ruimte hebt om mensen te stimuleren?

Dan komen wij graag (virtueel) bij je op de koffie, zodat je op een informele wijze kennis kunt maken met onze organisatie. Onze huidige controller vertelt je alles wat je wilt weten over de werkomgeving en de werkzaamheden. Hij heeft de afgelopen jaren als controller een goede basis gelegd en zal graag zijn taken aan je overdragen, zodat hij kort daarna met pensioen kan gaan. Hij zal overigens geen onderdeel uitmaken van de selectiecommissie (vanwege scheiding van rollen). Je kunt hem met een gerust hart alle vragen stellen.

Om je interesse in het koffiegesprek kenbaar te maken, kun je je emailadres achterlaten via deze link.

Bij ons ben je veel meer dan de financiële toezichthouder. Je hebt de mogelijkheid om je te positioneren tot een sparringpartner van het bestuur en weet de (nieuwe) visie om te zetten naar de juiste veranderingen binnen jouw vakgebied. Daarvoor krijg je van ons alle professionele ruimte om je vak uit te oefenen. Een van de onderwerpen die op de agenda staat is de wens om de financiële verhoudingen tussen de scholen en de stichting opnieuw vorm te geven. Daarbij mag er meer gestuurd worden op euro’s ipv fte’s. Je zult zelf ook diverse onderwerpen tegenkomen waarmee je aan de slag wilt gaan. We verwachten van je dat je professionele ruimte pakt om deze onderwerpen te bespreken. Hierbij hechten we veel waarde aan reflectie en ontwikkeling.

We kunnen meer vertellen over deze rol, maar we geloven dat er alleen een passende match komt wanneer we in gesprek gaan met jou.

Een aanstelling als controller in een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste benoeming.

Het salaris is conform de CAO van het voortgezet onderwijs, OOP schaal 13. Dit is maximaal € 86k bruto per jaar op basis van 1,0 FTE. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
Op basis van onze arbeidsvoorwaardenregeling zijn er de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• ABP pensioenregeling
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering CAO VO
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer CAO VO
• Vitaliteitsplan
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP
• Fiscale uitruil reiskosten (salderingsregeling)
• Fietsplan
• Een groot deel van de schoolvakanties vrij.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling bedrijfsvoering van Stichting Fioretti Teylingen is gevestigd op het Teylingen College KTS, te Voorhout. Jouw nieuwe werkplek bevindt zich boven een aantal leslokalen van de KTS en deel je met het financiële team. Eenmaal in de school, onderweg naar je werkplek kom je vast een aantal energieke kinderen van de school tegen.

We zoeken iemand die minimaal een afgeronde economische/financieel-administratieve opleiding op HBO(+)-niveau heeft. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je ruime ervaring als controller hebt of eindverantwoordelijkheid hebt gehad in een financiële functie.
Het helpt als je enige ervaring binnen het onderwijs hebt, maar dit is geen “must”.

Een uitgebreide omschrijving van taken en verantwoordelijkheden, functie-eisen en competenties is op aanvraag beschikbaar.

Stichting Fioretti Teylingen
Stichting Fioretti Teylingen is een unieke onderwijsorganisatie voor Voortgezet Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek. We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse (Fioretti College Lisse en ISK Duin- en Bollenstreek), Noordwijkerhout, Oegstgeest en Voorhout! Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig.
De Stichting is financieel gezond en behaalt goede onderwijsresultaten.
Binnen onze Stichting zorgen ongeveer 670 enthousiaste medewerkers ervoor dat 5050 leerlingen kwalitatief goed onderwijs krijgen.

Om daadwerkelijk te solliciteren, kun je gebruik maken van de knop "Solliciteer".
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 10 januari 2022.

Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedereen verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangesteld.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Steven Mijnsbergen, partner van De Roo, telefoon 06 2275 8922 of kantoor 088 5522 999.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie, controller te Voorhout, wordt niet op prijs gesteld.