Basisschool De Tweemaster is een openbare basisschool gelegen in De Rijp. Een school in een schitterend nieuw schoolgebouw, aan de rand van het dorp. De Tweemaster richt zich op de brede ontwikkeling van kinderen in een veilige en stimulerende omgeving. De school heeft momenteel ongeveer 157 leerlingen en biedt onderwijs aan in een gestructureerde setting, verdeeld over zes groepen, waaronder zowel onderbouw- als bovenbouwklassen.

Voor Basisschool De Tweemaster zijn wij op zoek naar een:

DIRECTEUR
(0,8 fte, Salaris schaal D12 CAO PO)

Wie zoeken wij?
Voor onze betrokken dorpsschool zoeken wij een directeur die van betekenis wil zijn voor onze kinderen, het team en de gemeenschap. Jij bent een warme en empathische persoonlijkheid die goed kan luisteren, verbinden en stimuleren. Je weet mensen in hun kracht te zetten en bent zichtbaar en toegankelijk voor iedereen binnen en buiten de school.
Je communiceert open, eerlijk en met humor. Je bent oplossingsgericht en weet rust en vertrouwen uit te stralen, ook in tijden van verandering. Als natuurlijk leider bouw je aan goede relaties met het team, de ouders, het bestuur, de buurschool en de dorpsgemeenschap. Je bent iemand die houdt van korte lijntjes en oprechte aandacht en onderdeel is van het team.

Wat ga je doen? 
Als directeur geef je leiding aan een klein, enthousiast team van leerkrachten en ondersteunend personeel. Je bent een inspirerende coach die richting geeft én ruimte laat. Je zorgt voor een veilige, positieve en professionele werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Je zorgt voor een stabiele en toekomstgerichte koers. Je wil je voor langere tijd binden aan De Tweemaster. Je bent actief aanwezig in de school, onderhoudt warme contacten met ouders en externe partners en draagt samen met het team zorg voor de onderwijskwaliteit en de ontwikkeling van onze leerlingen. Samen bouwen we aan een school waar kinderen met plezier leren en zich veilig en gezien voelen.

Wat bieden wij jou?

• Een hardwerkend, hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
• Een nuchtere en actieve dorpsgemeenschap waarin ons-kent-ons vanzelfsprekend is.
• Een school met betrokken ouders en enthousiaste kinderen.
• De kans om écht het verschil te maken in een kleinschalige setting.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 0,8 fte in schaal D12. De benoeming gaat bij voorkeur in op 1 januari  2026 waarbij afstemming over de startdatum mogelijk is. Salariëring en rechtspositie zijn conform de lopende CAO-PO. 

Solliciteren
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 28 september 2025 via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Het uitgebreide functieprofiel kun je hier downloaden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Theo Jaspers, Partner van De Roo, telefoon 06 51164098 of thjaspers@deroo.nl.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: www.de2master.nl

Belangrijke data:

• De voorselectiegesprekken staan gepland in de week van 24 t/m 30 september. Deze gesprekken zijn online.
• De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie (BAC) is gepland op dinsdag 7 oktober.
• De tweede gespreksronde is gepland op woensdag 15 oktober.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.